Belief指針

No.1 Exterior business
日本一の総合外装事業・
住のリーディングカンパニー

南富士の総合外装事業は500名に及ぶ熟練職人と、関東首都圏を中心に広いエリアで施工を行っています。
ひと月の施工量は1,000棟を越え、施工技術とネットワークを強みにした施工力は日本一を誇ります。
総合外装事業の歴史は、40年以上。培った技術力や豊富な施工実績により、多くの信頼を頂き、300社を超えるハウスメーカー・工務店様とお取引をしております。安全をつくり、お客様に満足していただくことが私たちの使命です。
安全は「安心」に。この「安心」をつくることこそ、究極の「モノづくり」だと考え、社員はもちろんのこと、職人教育にも力を入れています。

アジア歴49年人づくりとネットワーク アジア歴50年人づくりとネットワーク

アジア歴50年人づくりと
ネットワーク

南富士はアジアで50年の実績を持ち、大学を中心とした人材と独自のネットワークが強みです。
これまで「ビジネス」と「人づくり」を両立させ、実績と信頼を築いて参りました。ビジネスも人づくりも、片方だけではその場限りとなってしまいます。

自社や日本にとっての益だけでなく、海外や現地の人への社会貢献になると考え、現在でも種まきを続けています。
21世紀は「アジアの時代」。世界人口の6割を占め、若いエネルギーを持つ人材の宝庫「アジア」で、他社には真似のできない独自のネットワークを活用し、多角的な事業展開、経営課題の解決策を提案、提供いたします。

Philosophy企業理念

ビジネスと人づくりの両立+創(挑戦)『無形資産経営』

1稼ぐ力(安定性)

総合外装事業・・・業界No1の事業で会社の安定的な資本を形成

2人づくり(社会性)

人が資本、社員にとどまらず、学生や外国人、社会に出ることのできない人の育成や社会人としての独り立ち支援

3新しい挑戦(発展性)

アジアへの進出。50年も前から海外へのビジネスを展開。
他の日本企業にない独自のヒューマンネットワークの構築から新たなビジネスの創出

日中アジア一体化経営

日中アジア一体化経営

日中(アジア)人材育成協会

日中アジア一体化経営

会長は元総理大臣である福田康夫先生(弊社会長が理事長)
人材育成を基本として立ち上がったこの協会をプラットフォームとして、南富士の人づくり(人材育成)を日本・中国・アジア・インドネシアへ大きく拡げていくことでアジアの一体化を目指している