南富士のロードマップ
総合外壁事業の仕組化
＜人が生きていくために必要な、衣食住の「住」を担うリーディングカンパニー＞
デジタル化の時代にアナログだが、ロボットでの屋根工事は難しく、人でなくてはできない屋根工事業。そんな中でも施工管理の社員は全てiPad携帯し業務フローはデジタル化を行いつつ、現代に適した屋根工事の仕組化を行っています。
デジタル化の時代にアナログだが、ロボットでの屋根工事は難しく、人でなくてはできない屋根工事業。そんな中でも施工管理の社員は全てiPad携帯し業務フローはデジタル化を行いつつ、現代に適した屋根工事の仕組化を行っています。
海外投資
国内市場だけで近い将来に訪れるであろう人材不足やマーケットの不足。
すべての基本は人。南富士の海外投資は文化的投資からStartしています。
50年近くも前からアジアを１つとして考え、人を育て、お金ではなく知恵（情報）をもって人脈を構築してきました。
すべての基本は人。南富士の海外投資は文化的投資からStartしています。
50年近くも前からアジアを１つとして考え、人を育て、お金ではなく知恵（情報）をもって人脈を構築してきました。
グローバル事業の立ち上げ
人づくりを核に、日本企業の中国アジアビジネス支援を行っています。これまでに約800社以上の“無理難題”を解決してきました。南富士 中国アジアビジネス支援の最大の特徴は、「人材」と「ネットワーク」です。経営リーダーとして教育を受け、理念を共にする500名以上の優秀な人材。人づくりで培った人材、大学、メガバンクとのネットワーク。この「優秀な経営人材（リーダー）」と「独自ネットワーク」を活用することで、多岐にわたる支援が可能です。
発展のスピードやライフスタイル、価値観など、多くの点で異なるアジア。日本式の手法や常識は通用しません。
中国アジアの表も裏にも精通した南富士が、企業様の課題や問題の解決をサポートいたします。
発展のスピードやライフスタイル、価値観など、多くの点で異なるアジア。日本式の手法や常識は通用しません。
中国アジアの表も裏にも精通した南富士が、企業様の課題や問題の解決をサポートいたします。
Sustainability
持続可能な企業づくり
（経済・社会・環境）
（経済・社会・環境）
事業内容
Exterior business
総合外装事業
南富士の「総合外装事業」では、足場が必要な屋根・外壁・雨樋工事をお取引先ハウスメーカー様より一手に受注。3点セットで施工を行い、外装のトータル管理で請け負っています。施工の段取りや連携をスムーズに行え、工期短縮にも貢献しています。日本の高性能・高品質な住宅の建材や技術を現地ハウスメーカー、設計事務所へご提供。
詳しくはこちら
Quality
安心の施工品質
「一生に一度の買い物」と言われる家。その全てが職人ひとりひとりによる「手作り」です。住宅の外装は、雨や風、火災や地震などから人を守る役割を果たします。 何十年も家族が住む家だからこそ、確かな職人、良質な工事が求められます。安心を提供するには、高い技術力、厳しい品質の管理と検査が欠かせません。 私たちは、建設省の認定を受けた職人養成学校を開校するなど、30年以上前から積極的に職人の育成に取り組んでまいりました。しっかりとした教育体制のもとで育成した職人と、施工管理職による徹底した品質チェックや施工指導により、高品質な施工をご提供します。
Green energy
グリーンエネルギー事業
「経済性」×「環境性」×「防災性」×「革新性」
太陽光発電システム、蓄電地、電気自動車・V2H。この3つの商品を組み合わせ、新しいスマートライフをご提案しています。 当社の考えるスマートライフとは、「経済性」と「環境性」の両立はもちろんのこと、多発する自然災害や大規模停電に備える「防災性」、最先端の商品を日常生活に取り入れる「革新性」、これら4つを同時に実現することです。現在は、東京圏に特化し、大手ハウスメーカー様・大手リフォーム会社様・一般ユーザー様など、BtoB、BtoC営業ともに幅広く展開中。販売から施工、アフターサービスまで、トータルサポートを行っています。
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太陽光発電システム、蓄電地、電気自動車・V2H。この3つの商品を組み合わせ、新しいスマートライフをご提案しています。 当社の考えるスマートライフとは、「経済性」と「環境性」の両立はもちろんのこと、多発する自然災害や大規模停電に備える「防災性」、最先端の商品を日常生活に取り入れる「革新性」、これら4つを同時に実現することです。現在は、東京圏に特化し、大手ハウスメーカー様・大手リフォーム会社様・一般ユーザー様など、BtoB、BtoC営業ともに幅広く展開中。販売から施工、アフターサービスまで、トータルサポートを行っています。
総合外装事業
Roof
屋根工事
「屋根」は雨や風から住まい・暮らしを守る防水の要。屋根材の種類は多岐に亘り、種類によってその施工方法はことなります。屋根の形状も複雑になり、多様化が進んでいます。
Outer Wall
外壁工事
「外壁」では、主にサイディングの施工を行っています。厳しい自然環境から住まいを守り、また、外観のイメージも大きく左右する外壁材。一般的な戸建住宅の主な外壁材には、サイディング、モルタル・塗装、タイルなどがありますが、中でもサイディングが最も多く用いられています。
Exterior
総合外装事業
南富士の「総合外装事業」では、足場が必要な屋根・外壁・雨樋工事をお取引先ハウスメーカー様より一手に受注。3点セットで施工を行い、外装のトータル管理で請け負っています。施工の段取りや連携をスムーズに行え、工期短縮にも貢献しています。日本の高性能・高品質な住宅の建材や技術を現地ハウスメーカー、設計事務所へご提供。
Green Energy
01
最先端技術を活用
使用する社用車は100％電気自動車の日産リーフ。太陽光パネル点検にはドローンを活用、高い精度とスピーディな調査が可能です。
02
一貫体制
導入のご相談、計画、見積、施工、アフターサービスまで一貫体制でご対応いたします。各種申告手続きもお任せください。
03
安心
南富士は、日本一の屋根外壁工事会社（月間1,000棟施工）。実績に裏打ちされた確かな技術・知識・経験で、お客様の安心を支えます。
東京発、エネルギーシフトをアジアへ
21世紀は、石油やガスなどの化石燃料に依存する世界から、太陽光や風力を中心とした自然エネルギーへの転換期です。これから本格化するＡＩや５Ｇの時代でも、ますます「電気」は欠かせなくなります。すべての人の生活や企業活動に関係している「エネルギー」。エネルギーシフトの背景には、「地球温暖化」という世界的な課題もあり、日本だけではなく世界規模での対策が求められています。近い将来、中国、ベトナム、インドネシアなどアジア圏への事業展開を目指し、環境や社会全体、他者や次世代のことを当たり前に考えられるような、そんな価値観を発信していきたいと考えています。
Corporate Philosophy
南富士の企業理念
事業戦略・成長戦略・事業方針
Belief
指針
No.1 Exterior business
日本一の総合外装事業・
住のリーディングカンパニー
日本一の総合外装事業・
住のリーディングカンパニー
南富士の総合外装事業は500名に及ぶ熟練職人と、関東首都圏を中心に広いエリアで施工を行っています。
ひと月の施工量は1,000棟を越え、施工技術とネットワークを強みにした施工力は日本一を誇ります。
総合外装事業の歴史は、40年以上。培った技術力や豊富な施工実績により、多くの信頼を頂き、300社を超えるハウスメーカー・工務店様とお取引をしております。安全をつくり、お客様に満足していただくことが私たちの使命です。
安全は「安心」に。この「安心」をつくることこそ、究極の「モノづくり」だと考え、社員はもちろんのこと、職人教育にも力を入れています。
ひと月の施工量は1,000棟を越え、施工技術とネットワークを強みにした施工力は日本一を誇ります。
総合外装事業の歴史は、40年以上。培った技術力や豊富な施工実績により、多くの信頼を頂き、300社を超えるハウスメーカー・工務店様とお取引をしております。安全をつくり、お客様に満足していただくことが私たちの使命です。
安全は「安心」に。この「安心」をつくることこそ、究極の「モノづくり」だと考え、社員はもちろんのこと、職人教育にも力を入れています。
アジア歴50年
人づくりとネットワーク
人づくりとネットワーク
南富士はアジアで50年の実績を持ち、大学を中心とした人材と独自のネットワークが強みです。
これまで「ビジネス」と「人づくり」を両立させ、実績と信頼を築いて参りました。ビジネスも人づくりも、片方だけではその場限りとなってしまいます。
自社や日本にとっての益だけでなく、海外や現地の人への社会貢献になると考え、現在でも種まきを続けています。
21世紀は「アジアの時代」。世界人口の6割を占め、若いエネルギーを持つ人材の宝庫「アジア」で、他社には真似のできない独自のネットワークを活用し、多角的な事業展開、経営課題の解決策を提案、提供いたします。
これまで「ビジネス」と「人づくり」を両立させ、実績と信頼を築いて参りました。ビジネスも人づくりも、片方だけではその場限りとなってしまいます。
自社や日本にとっての益だけでなく、海外や現地の人への社会貢献になると考え、現在でも種まきを続けています。
21世紀は「アジアの時代」。世界人口の6割を占め、若いエネルギーを持つ人材の宝庫「アジア」で、他社には真似のできない独自のネットワークを活用し、多角的な事業展開、経営課題の解決策を提案、提供いたします。
Philosophy
企業理念
ビジネスと人づくりの両立＋創（挑戦）
『無形資産経営』
『無形資産経営』
01
稼ぐ力（安定性）
総合外装事業
業界No1の事業で会社の安定的な資本を形成
業界No1の事業で会社の安定的な資本を形成
02
人づくり（社会性）
人が資本、社員にとどまらず、学生や外国人、社会に出ることのできない人の育成や社会人としての独り立ち支援
03
新しい挑戦（発展性）
アジアへの進出。50年も前から海外へのビジネスを展開。
他の日本企業にない独自のヒューマンネットワークの構築から新たなビジネスの創出
他の日本企業にない独自のヒューマンネットワークの構築から新たなビジネスの創出
日中アジア一体化経営
社会貢献 Roof Meister School
Challenge
ニート ひきこもり仕事チャレンジ
（屋根職人養成プログラム）
（屋根職人養成プログラム）
「ひきこもっている」「働く自信がない」「コミュニケーションが苦手」など 生きづらさを抱える若者が、手に職をつけながら社会的自立を目指す研修プログラムです。2024年3月より25期生が研修スタート！
Roof Meister Schoolのメリット
※研修期間は個人の習得状況により決定します。
屋根職人養成プログラムに参加したマイスターの声
ー 続けることが大事 ー
Uさん/男性
【このプログラムに参加を決めた理由は？】
興味はあったのですが、職人さんに直接教わるのは怖いというイメージがありました…。
このプログラムは会社の人に教えてもらえるので、キツイ場面や怖いことはないかなと思ったので参加しました。
【研修に参加して変わったことは？】
最初は何もできなかったけど、続けているとできることが増えた。
続ける事が大事なのかなと思うようになった。
このプログラムは会社の人に教えてもらえるので、キツイ場面や怖いことはないかなと思ったので参加しました。
【研修に参加して変わったことは？】
最初は何もできなかったけど、続けているとできることが増えた。
続ける事が大事なのかなと思うようになった。
ー 仕事を終えた後の達成感！ ー
Yさん/男性
【仕事で大変なことは？】
朝早く起きる事が大変です。でも屋根の上から見える景色がとても綺麗で、とくに富士山が凄く綺麗に見えます。
なかなか見ることが出来ない景色を見れることはこの仕事の楽しみの1つです。
【屋根の仕事ってどうですか？】
決して楽な仕事ではありません。うまくいかない時も多々あります。でも施工を終えた後の達成感はすごくあります！
朝早く起きる事が大変です。でも屋根の上から見える景色がとても綺麗で、とくに富士山が凄く綺麗に見えます。
なかなか見ることが出来ない景色を見れることはこの仕事の楽しみの1つです。
【屋根の仕事ってどうですか？】
決して楽な仕事ではありません。うまくいかない時も多々あります。でも施工を終えた後の達成感はすごくあります！
ー 未経験でもやる気があれば大丈夫！ ー
Hさん/男性
【営業所の雰囲気は？】
横浜営業所は人数もいるので、先輩マイスターと一緒に施工をする事もあります。
仕事中はしっかり、休憩時間は趣味の話をしたり…。みんなで和気あいあいとメリハリをつけて仕事をしています。
【参加を検討している方へ】
働いた経験がない人でも研修制度がしっかりしているので安心です。
挨拶の仕方や働くとは何かという基本的な事を勉強しながら、施工も学ぶことが出来たので、この点はとてもよかったと思います。
全く未経験の方でもやる気があれば大丈夫。というのは本当だなと思いました。
横浜営業所は人数もいるので、先輩マイスターと一緒に施工をする事もあります。
仕事中はしっかり、休憩時間は趣味の話をしたり…。みんなで和気あいあいとメリハリをつけて仕事をしています。
【参加を検討している方へ】
働いた経験がない人でも研修制度がしっかりしているので安心です。
挨拶の仕方や働くとは何かという基本的な事を勉強しながら、施工も学ぶことが出来たので、この点はとてもよかったと思います。
全く未経験の方でもやる気があれば大丈夫。というのは本当だなと思いました。
現在のルーフマイスター
1期から26期合わせて約30名が屋根職人として活躍中。
月に約100棟を施工しています！
各営業所では先輩マイスターたちが後輩の相談や指導も行っており、大きな戦力となっています。
先日は役員が集まる会議に出席するなど、会社にとってなくてはならない存在です。
各営業所では先輩マイスターたちが後輩の相談や指導も行っており、大きな戦力となっています。
先日は役員が集まる会議に出席するなど、会社にとってなくてはならない存在です。
RMSにかける思い
RMS（ルーフマイスタースクール）の始まりは、2016年。
アジアで長年培った「人づくり」のノウハウで、若者の社会復帰を応援したいという思いからスタートしました。
RMSは、施工が出来るようになることが目的ではありません。様々な理由で就業していない人が屋根工事を学ぶ過程で、同じような境遇の仲間と共に、南富士社員、現場で出会う人たちと関わり合い、協力し、補い合い、時には議論し合いながら、チームとして結果へと繋げていく。それらを続けることで、人として、社会人として、社員として成長していくことが最も大切なことであり、各個人の自立へと繋がっていくと考えています。
体力や施工技術は、毎日通い努力を続けることで自然と身についていきます。 そこで研修期間はそれぞれの苦手を克服すること、相手を敬うこと、自分に自信をつけること、コミュニケーションをとること、自分で考えて行動することなど、社会に出る上で必要なことを学ぶ環境をつくっています。
南富士RMSは、自分を知り、苦手・弱さを克服するために努力を続ける人を見守り、尊重して寄り添いながら、それぞれが将来に向けて不安なく前向きに働けるよう、全社を挙げて取り組んでいます。
RMSは、施工が出来るようになることが目的ではありません。様々な理由で就業していない人が屋根工事を学ぶ過程で、同じような境遇の仲間と共に、南富士社員、現場で出会う人たちと関わり合い、協力し、補い合い、時には議論し合いながら、チームとして結果へと繋げていく。それらを続けることで、人として、社会人として、社員として成長していくことが最も大切なことであり、各個人の自立へと繋がっていくと考えています。
体力や施工技術は、毎日通い努力を続けることで自然と身についていきます。 そこで研修期間はそれぞれの苦手を克服すること、相手を敬うこと、自分に自信をつけること、コミュニケーションをとること、自分で考えて行動することなど、社会に出る上で必要なことを学ぶ環境をつくっています。
南富士RMSは、自分を知り、苦手・弱さを克服するために努力を続ける人を見守り、尊重して寄り添いながら、それぞれが将来に向けて不安なく前向きに働けるよう、全社を挙げて取り組んでいます。
RMS教育担当からのメッセージ
研修プログラム内容
01
基礎講座① 働く心構え
週2日 1日2時間
社会人としての基礎やコミュニケーションについて一緒に学び、「働く心構え」をします。働いた経験がない方、長期ブランクがある方も安心してご参加いただけます。
02
基礎講座② 屋根工事の基礎
週3日 半日
「屋根工事の基礎」について学びます。屋根はどんな風に出来ているか、現場で気を付けるべきことは？など。専門知識や技術がなくても大丈夫！全員、未経験からのスタートです。
03
体力づくりを兼ねて仕事に慣れる
週3日 終日
体力に自信のない方でも問題ありません。徐々に仕事に慣れるよう、ステップを踏んでいます。最初は道具の使い方を覚えたり、材料を持ち運びしたりすることから始めます。
04
実技研修
週3日 終日
実際の現場での作業を通じて、屋根工事の技術を身につけます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご参加ください。
05
屋根工事の実践
週3日 終日
実際の現場での作業を通じて、屋根工事の技術を身につけます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご参加ください。
06
屋根工事の応用
週3日 終日
実際の現場での作業を通じて、屋根工事の技術を身につけます。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご参加ください。
社会貢献（能登地震被災者宅 屋根葺き替え工事）
Roof Meister 参加者６名
ミーティングの様子
瓦降ろし
野地板張り
ルーフィング張り
コロニアル葺き替え
研修開催地
よくあるご質問
| 研修はいつからありますか？ | 募集状況により2週間～1ヶ月ほどお待ちいただく場合もあります。 |
|---|---|
| 関東以外の人も参加できますか？ | 今までに北海道、東北、関西、九州など全国各地から参加されています。社宅も準備していますので、安心してご参加いただけます。 |
| 必要な資格はありますか？ | 経験や資格はなくても大丈夫です。（全員未経験者です） 自動車運転免許のない方は、正社員になった後、取得いただきます。ブランクがあったり、運転に自信のない方でも、指導者が助手席について一緒に練習しますので、ご安心ください。 |
| 研修中にけがをしてしまったら… | 正社員雇用になるまでの研修期間中も、労災保険に加入頂いています。 研修中もいきなり屋根の上にあがるのではなく、地上で屋根の模型を使って、屋根専用の靴を履き、歩き方や筋肉の使い方を学ぶ等、事故やケガが起こらないよう、徹底した安全対策を行っています。正社員になった後も定期的に安全講習を行っており、安全対策の意識と知識を深める取り組みを継続しています。 |
| 正社員になる基準と タイミングはありますか？ |
個人差がありますが、正社員として仕事を任せていけるか、技術の習得度合いをみて決定します。3～6ヶ月を目安としています。 |
| 正社員の待遇について知りたい | 説明会にてご案内させていただきます。（Web説明会も実施しています） |
| 社宅の設備について | 冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、炊飯器、調理器具（フライパン、包丁）、布団をご用意しています。 家賃・光熱費は無料です |
| 住民票の手続きについて | 研修中の社宅は仮住まいとなるため、住民票の異動手続きは不要です。正社員雇用になった際、手続きをお願いしています。 |
応募職種
| 参加資格 |
・18～40歳位（応相談） ・仕事に取り組む意志があり、健康な方 ・性別、国籍は問いません |
|---|---|
| 待遇 |
・生活補助金8万円／月 ・労災保険加入 ・社宅あり（家賃・光熱費無料） ・道具、ユニフォーム、交通費全額支給 |
| 応募方法 |
下記のお問い合せフォーム、またはお電話でお申込ください。 まずは話を聞いてみたい方も、お気軽にお問い合わせください。 |