ニート ひきこもり仕事チャレンジ( 屋根職人養成プログラム)
「ひきこもっている」「働く自信がない」「コミュニケーションが苦手」など 生きづらさを抱える若者が、手に職をつけながら社会的自立を目指す研修プログラムです。2024年3月より25期生が研修スタート!
Roof Meister Schoolのメリット
※研修期間は個人の習得状況により決定します。
マイスターの声
ー 続けることが大事 ー
Uさん/男性
【このプログラムに参加を決めた理由は?】
興味はあったのですが、職人さんに直接教わるのは怖いというイメージがありました…。
このプログラムは会社の人に教えてもらえるので、キツイ場面や怖いことはないかなと思ったので参加しました。
【研修に参加して変わったことは?】
最初は何もできなかったけど、続けているとできることが増えた。
続ける事が大事なのかなと思うようになった。
このプログラムは会社の人に教えてもらえるので、キツイ場面や怖いことはないかなと思ったので参加しました。
【研修に参加して変わったことは?】
最初は何もできなかったけど、続けているとできることが増えた。
続ける事が大事なのかなと思うようになった。
ー 仕事を終えた後の達成感! ー
Yさん/男性
【仕事で大変なことは?】
朝早く起きる事が大変です。でも屋根の上から見える景色がとても綺麗で、とくに富士山が凄く綺麗に見えます。
なかなか見ることが出来ない景色を見れることはこの仕事の楽しみの1つです。
【屋根の仕事ってどうですか?】
決して楽な仕事ではありません。うまくいかない時も多々あります。でも施工を終えた後の達成感はすごくあります!
朝早く起きる事が大変です。でも屋根の上から見える景色がとても綺麗で、とくに富士山が凄く綺麗に見えます。
なかなか見ることが出来ない景色を見れることはこの仕事の楽しみの1つです。
【屋根の仕事ってどうですか?】
決して楽な仕事ではありません。うまくいかない時も多々あります。でも施工を終えた後の達成感はすごくあります!
ー 未経験でもやる気があれば大丈夫! ー
Hさん/男性
【営業所の雰囲気は?】
横浜営業所は人数もいるので、先輩マイスターと一緒に施工をする事もあります。
仕事中はしっかり、休憩時間は趣味の話をしたり…。みんなで和気あいあいとメリハリをつけて仕事をしています。
【参加を検討している方へ】
働いた経験がない人でも研修制度がしっかりしているので安心です。
挨拶の仕方や働くとは何かという基本的な事を勉強しながら、施工も学ぶことが出来たので、この点はとてもよかったと思います。
全く未経験の方でもやる気があれば大丈夫。というのは本当だなと思いました。
横浜営業所は人数もいるので、先輩マイスターと一緒に施工をする事もあります。
仕事中はしっかり、休憩時間は趣味の話をしたり…。みんなで和気あいあいとメリハリをつけて仕事をしています。
【参加を検討している方へ】
働いた経験がない人でも研修制度がしっかりしているので安心です。
挨拶の仕方や働くとは何かという基本的な事を勉強しながら、施工も学ぶことが出来たので、この点はとてもよかったと思います。
全く未経験の方でもやる気があれば大丈夫。というのは本当だなと思いました。
現在のルーフマイスター
1期から26期合わせて約30名が屋根職人として活躍中。
月に約100棟を施工しています!
各営業所では先輩マイスターたちが後輩の相談や指導も行っており、大きな戦力となっています。
先日は役員が集まる会議に出席するなど、会社にとってなくてはならない存在です。
各営業所では先輩マイスターたちが後輩の相談や指導も行っており、大きな戦力となっています。
先日は役員が集まる会議に出席するなど、会社にとってなくてはならない存在です。
RMSにかける思い
RMS(ルーフマイスタースクール)の始まりは、2016年。
アジアで長年培った「人づくり」のノウハウで、若者の社会復帰を応援したいという思いからスタートしました。
RMSは、施工が出来るようになることが目的ではありません。様々な理由で就業していない人が屋根工事を学ぶ過程で、同じような境遇の仲間と共に、南富士社員、現場で出会う人たちと関わり合い、協力し、補い合い、時には議論し合いながら、チームとして結果へと繋げていく。それらを続けることで、人として、社会人として、社員として成長していくことが最も大切なことであり、各個人の自立へと繋がっていくと考えています。
体力や施工技術は、毎日通い努力を続けることで自然と身についていきます。 そこで研修期間はそれぞれの苦手を克服すること、相手を敬うこと、自分に自信をつけること、コミュニケーションをとること、自分で考えて行動することなど、社会に出る上で必要なことを学ぶ環境をつくっています。
南富士RMSは、自分を知り、苦手・弱さを克服するために努力を続ける人を見守り、尊重して寄り添いながら、それぞれが将来に向けて不安なく前向きに働けるよう、全社を挙げて取り組んでいます。
RMSは、施工が出来るようになることが目的ではありません。様々な理由で就業していない人が屋根工事を学ぶ過程で、同じような境遇の仲間と共に、南富士社員、現場で出会う人たちと関わり合い、協力し、補い合い、時には議論し合いながら、チームとして結果へと繋げていく。それらを続けることで、人として、社会人として、社員として成長していくことが最も大切なことであり、各個人の自立へと繋がっていくと考えています。
体力や施工技術は、毎日通い努力を続けることで自然と身についていきます。 そこで研修期間はそれぞれの苦手を克服すること、相手を敬うこと、自分に自信をつけること、コミュニケーションをとること、自分で考えて行動することなど、社会に出る上で必要なことを学ぶ環境をつくっています。
南富士RMSは、自分を知り、苦手・弱さを克服するために努力を続ける人を見守り、尊重して寄り添いながら、それぞれが将来に向けて不安なく前向きに働けるよう、全社を挙げて取り組んでいます。
RMS教育担当からのメッセージ
研修プログラム内容
01
基礎講座① 働く心構え
週2日 1日2時間
社会人としての基礎やコミュニケーションについて一緒に学び、「働く心構え」をします。働いた経験がない方、長期ブランクがある方も安心してご参加いただけます。
02
基礎講座② 屋根工事の基礎
週3日 半日
「屋根工事の基礎」について学びます。屋根はどんな風に出来ているか、現場で気を付けるべきことは?など。専門知識や技術がなくても大丈夫!全員、未経験からのスタートです。
03
体力づくりを兼ねて仕事に慣れる
週3日 終日
体力に自信のない方でも問題ありません。徐々に仕事に慣れるよう、ステップを踏んでいます。最初は道具の使い方を覚えたり、材料を持ち運びしたりすることから始めます。
04
実技研修
週5日 終日
地上にある大型の屋根模型を使い、施工技術を集中的に習得していきます。ある程度慣れた段階で、実際の建築現場へ行き実践的な研修を行います。
05
マイスター合格!
技術および社会人基礎の習得が認定されたら、研修終了!
06
正社員として仕事スタート
プロのマイスターとして仕事を開始します。もちろん就業後も引き続き、業務の指導やフォローを行いますので、安心して仕事を続けることができます。
社会貢献(能登地震被災者宅 屋根葺き替え工事)
Roof Meister 参加者6名
ミーティングの様子
瓦降ろし
野地板張り
ルーフィング張り
コロニアル葺き替え
研修開催地
よくあるご質問
| 研修はいつからありますか? | 募集状況により2週間~1ヶ月ほどお待ちいただく場合もあります。 |
|---|---|
| 関東以外の人も参加できますか? | 今までに北海道、東北、関西、九州など全国各地から参加されています。社宅も準備していますので、安心してご参加いただけます。 |
| 必要な資格はありますか? | 経験や資格はなくても大丈夫です。(全員未経験者です) 自動車運転免許のない方は、正社員になった後、取得いただきます。ブランクがあったり、運転に自信のない方でも、指導者が助手席について一緒に練習しますので、ご安心ください。 |
| 研修中にけがをしてしまったら… | 正社員雇用になるまでの研修期間中も、労災保険に加入頂いています。 研修中もいきなり屋根の上にあがるのではなく、地上で屋根の模型を使って、屋根専用の靴を履き、歩き方や筋肉の使い方を学ぶ等、事故やケガが起こらないよう、徹底した安全対策を行っています。正社員になった後も定期的に安全講習を行っており、安全対策の意識と知識を深める取り組みを継続しています。 |
| 正社員になる基準と タイミングはありますか? |
個人差がありますが、正社員として仕事を任せていけるか、技術の習得度合いをみて決定します。3~6ヶ月を目安としています。 |
| 正社員の待遇について知りたい | 説明会にてご案内させていただきます。(Web説明会も実施しています) |
| 社宅の設備について | 冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、炊飯器、調理器具(フライパン、包丁)、布団をご用意しています。 家賃・光熱費は無料です |
| 住民票の手続きについて | 研修中の社宅は仮住まいとなるため、住民票の異動手続きは不要です。正社員雇用になった際、手続きをお願いしています。 |
応募職種
| 参加資格 |
・18~40歳位(応相談) ・仕事に取り組む意志があり、健康な方 ・性別、国籍は問いません |
|---|---|
| 待遇 |
・生活補助金8万円/月 ・労災保険加入 ・社宅あり(家賃・光熱費無料) ・道具、ユニフォーム、交通費全額支給 |
| 応募方法 |
下記のお問い合せフォーム、またはお電話でお申込ください。 まずは話を聞いてみたい方も、お気軽にお問い合わせください。 |