募集職種

仕事内容	依頼を受け、施工・アフターフォローまでワンストップサービスの提供。 職人の手配・段取り・技術指導、資材の発注や配送、大手ハウスメーカー交渉など。 当社のサービスノウハウをアジアへ提供し海外の人材を技術者として育成したり日本の ものづくりの精神を教えたりもします。 将来は営業所の所長としてマネジメントにも携わって頂きます。
雇用形態	正社員（新卒/中途問わず）
対象となる方	・高卒以上 ・正社員経験年数：制限なし ・運転免許有無：応募時不問。入社時に取得頂きます。
給与	・大卒…基本給 222,000円～288,000円 （残業込） ・短大卒…基本給 198,000円 ～276,000円（残業込） ・高卒…基本給 186,000円 ～264,000円（残業込）
勤務時間	総合外装事業部　8:30-17:30（実働8時間）
社会保険	・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
福利厚生	・海外研修 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・出産祝金 ・定期健康診断 ・社用車貸与
昇給・賞与・手当	・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月￥25,000） ・家族手当
休日･休暇	週休2日制（土日祝）※繁忙期土曜出勤有 夏季休暇：有 年末年始休暇：有 慶弔休暇：有 有給休暇、GW休暇
勤務地	下記の外装事業部営業所 ・東京都（八王子市、日野市、江戸川区、北区） ・神奈川県（横浜市、海老名市、川崎市、相模原） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、東松山市、草加市） ・静岡県（三島市）
先行プロセス	Web説明会 ↓ 特別選考（TOP面談） ↓ 特別選考感想メール ↓ 資料送付（特別選考後）

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募集職種

仕事内容	当社が手掛ける様々なアジア事業の課題解決（進出、販路拡大、経営請負、事業戦略策定）を総合的に行って頂きます。 人づくりを核に、日本企業の中国アジアビジネス支援を行っています。 これまでに約800社以上の“無理難題”を解決してきました。 中国アジアビジネス支援の最大の特徴は、「人材」と「ネットワーク」です。 「優秀な経営人材（リーダー）」と「独自ネットワーク」を活用することで、多岐にわたる支援が可能です。 中国アジアの表も裏にも精通した南富士が、企業様の課題や問題の解決をサポートいたします。
雇用形態	正社員（新卒/中途問わず）
対象となる方	・大学、大学院卒 ・正社員経験年数：制限なし
給与	300,000円～400,000円 （基本給￥250,000+固定残業代￥50,000～等を含む）
勤務時間	9:00-18:00（実働8時間）
社会保険	・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
福利厚生	・海外研修 ・退職金制度
昇給・賞与・手当	・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月￥30,000）
休日･休暇	週休2日制（土日祝） 夏季休暇：有 年末年始休暇：有 慶弔休暇：有 有給休暇、GW休暇
勤務地	東京都中央区（東京駅八重洲北口より徒歩5分）
先行プロセス	Web説明会 ↓ 特別選考（TOP面談） ↓ 特別選考感想メール ↓ 資料送付（特別選考後）

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募集職種

仕事内容	アジアの優秀な若者を育成し企業の将来を担う人材を紹介しています。 日本の人材確保が難しい深刻な人手不足の課題解決をご提案していきます。 1点だけを効果的な施策を打っていても、次点で効果を出さないようでしたら結果はともないません。 ゴール・成功に向けて“線”で捉えて、1つ1つを繋げていく戦略が必要となります。 多くの側面からフォローアップしていくので、提案力や柔軟性が身につきます。
雇用形態	正社員（新卒/中途問わず）
対象となる方	・大学、大学院卒 ・正社員経験年数：制限なし
給与	300,000円～400,000円 （基本給￥250,000+固定残業代￥50,000～等を含む）
勤務時間	9:00-18:00（実働8時間）
社会保険	・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
福利厚生	・海外研修 ・退職金制度
昇給・賞与・手当	・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月￥30,000）
休日･休暇	週休2日制（土日祝） 夏季休暇：有 年末年始休暇：有 慶弔休暇：有 有給休暇、GW休暇
勤務地	東京都中央区（東京駅八重洲北口より徒歩5分）
先行プロセス	Web説明会 ↓ 特別選考（TOP面談） ↓ 特別選考感想メール ↓ 資料送付（特別選考後）

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